El Consell de Ministres ha aprovat cinc reglaments que desenvolupen la reforma de la Funció Pública.
Les noves normes actuen sobre l’ètica, la gestió de personal, la salut laboral i la resolució de conflictes a Andorra.
L’objectiu principal és modernitzar l’Administració i oferir millors eines als professionals.
El nou Servei de Diàleg i la protecció de la salut
Entre les novetats destaca la creació del Servei de Diàleg, Conciliació i Resolució Consensuada de Conflictes.
Aquest espai intern gestionarà discrepàncies laborals des de la confidencialitat, la imparcialitat i el consens a Andorra.
A més, es regula la comissió tècnica per a treballadors especialment sensibles i el Comitè Mèdic.
El registre de personal i l’avaluació docent al Pirineu
El procediment permetrà adaptar llocs de treball i protegir la salut dels empleats amb garanties jurídiques.
D’altra banda, el nou Reglament del Registre de personal crea una base comuna per gestionar la informació laboral.
Així mateix, el sistema d’avaluació de l’acompliment s’adapta a les particularitats del Cos d’Educació.
L’actualització del Codi d’ètica i conducta al Pirineu
La modificació manté un model d’avaluació únic però ajustat a la realitat dels centres educatius d’Andorra.
Finalment, el nou Codi de conducta i ètica professional actualitza el text vigent des de l’any 2010.
