La possible regularització de més de mig milió d’immigrants en situació irregular a Espanya podria esdevenir una via a explorar per captar nous treballadors, segons la Confederació Empresarial Andorrana (CEA). Tot i això, el director, Iago Andreu, subratlla que la contractació en origen i la fidelització dels temporers continuen sent una prioritat per a les empreses. “És una possibilitat en què moltes empreses pensaran, però el gruix de persones que venen a treballar a Andorra ho fan directament des dels seus països. Continuem necessitant treballadors de temporada”, afirma Andreu.
En tractar-se de residents legals a Espanya no hi hauria cap problema legal i no estarien sotmesos al sistema Entry/Exit de la Unió Europea. A efectes pràctics, una ínfima part d’aquest contingent comportaria solucionar la manca de mà d’obra al Principat.
Contra les irregularitats
El director de la CEA destaca que la millora de les condicions laborals és la clau per retenir la mà d’obra. En relació amb la recent denúncia del sindicat USdA, que alerta que alguns treballadors perceben salaris per sota del mínim legal, Andreu considera que es tracta de casos puntuals que, tot i ser minoritaris, “donen una mala imatge” al teixit empresarial.
En aquest sentit, recorda que la majoria d’empreses disposen de departaments de recursos humans, propis o externalitzats, que vetllen pel compliment de la normativa laboral. “Les coses es fan ben fetes”, assegura. Malgrat tot, des de la CEA animen els treballadors a continuar denunciant qualsevol mala pràctica de què tinguin constància, amb l’objectiu de garantir unes condicions laborals dignes i ajustades a la legalitat.
I una llei que protegeixi al ciutadà de la DISBAUXA continua de la cea+govern per quan?????
Andorra espanyo-sudamericana.
Un immigrant a Espanya amb permís de residència i treball no pot treballarar a Andorra perquè perdria de facto el seu permís espanyol ja que no pot ser fronterer si no és espanyol, i la seva autorització al país veí seria per treballar i residir.
Prou de fer trampes empresaris dels collons.
La CEA i el seu home “blanc” persegueixen igualment contractar immigrants sense qualificació, acadèmica i/o laboral, a baix preu, això si, i potser veuen facilitats per a emetre cants de sirena a nous regulaitzats a Espanya, sempre de països pobres i necessitats, ja entrenats en malviure en pisos pastera en el millor dels casos, i desitjosos d’una, molt aparent, estabilitat laboral en feines mal pagades i d’hores no pagades.
¿Quien va a cambiar una autorización de residencia y trabajo En españa, por una residencia temporal en andorra de 6 meses?
y despues te abren la puerta a tu pais de origen.