La Unió Hotelera d’Andorra (UHA) tanca el mes d’agost amb una ocupació hotelera del 82,29%, pràcticament en línia amb el 82,67% de 2025, una diferència de només 0,38 punts percentuals.
La UHA destaca especialment que, per segon any consecutiu, l’agost supera el 80% d’ocupació, uns nivells que no es registraven en els històrics anteriors a la pandèmia. A més, el conjunt de juliol i agost millora en 1,78 punts percentuals respecte de 2025, impulsat pel bon comportament del juliol.
Dormir a l’hotel de Messi a Andorra costa menys de la meitat que a Espanya
Passar una nit en un dels hotels de Lionel Messi no té el mateix preu segons la destinació escollida. Tot...
Un agost irregular
L’evolució de l’agost, però, ha estat irregular entre setmanes. La setmana central s’ha situat per sota de l’any anterior i enguany el calendari del 15 d’agost no ha generat el pont tradicional. Territorialment, les parròquies centrals i les Valls del Nord han mantingut nivells similars als de 2025, mentre que les Valls del Valira han registrat un lleuger descens.
La lectura dels dos mesos centrals de l’estiu és especialment significativa. Juliol i agost, els mesos de més activitat turística, tanquen conjuntament 1,78 punts percentuals per sobre de 2025, amb un juliol que ha estat determinant en aquesta millora. El resultat reforça la solidesa de la demanda en el període de màxima activitat i consolida els bons nivells assolits durant els darrers estius.
L’avís del sector hoteler d’Andorra sobre les limitacions de la contractació en origen
El president de la Unió Hotelera d’Andorra, Jordi Paris, ha avaluat la prova pilot de contractació en origen. Aquesta mesura...
Una lectura més àmplia
En una lectura més àmplia, el conjunt de juny a agost també manté un balanç favorable, amb una millora de 0,43 punts percentuals respecte de l’any passat. Des del sector es percep que Andorra continua guanyant pes com a destinació d’estiu, amb la muntanya, la natura, la seguretat, la qualitat de l’oferta i l’agenda d’activitats com a principals actius.
A això s’hi afegeixen els canvis en els hàbits de viatge i la recerca de temperatures més moderades durant els mesos de més calor.
La manca de personal continua condicionant el sector
La UHA alerta, però, que una part important dels establiments no ha pogut cobrir totes les vacants aquest estiu. L’entitat ja havia advertit que la quota inicial de treballadors temporers seria insuficient. La quota extraordinària oberta a finals de juliol va arribar quan una part dels treballadors que havien vingut al país a l’inici de la temporada ja havien marxat davant l’esgotament de la quota inicial.
Aquesta situació ha generat un desgast important en els establiments i els seus equips i, en alguns casos, ha limitat la possibilitat de prestar els serveis amb el nivell desitjat. Per això, la UHA considera necessari que les futures quotes s’ajustin millor a les necessitats reals del sector i estiguin disponibles quan les empreses han de fer les contractacions.
La patronal d’Andorra assenyala l’‘entry-exit’ com a culpable de la falta de personal als hotels
La Confederació Empresarial Andorrana (CEA) adverteix que la posada en marxa de l’entry-exit i l'enduriment de la vigilància fronterera estan...
Desestacionalitzar continua sent el repte
L’agost continua sent el mes amb l’ocupació més elevada de l’any, però aquesta fortalesa evidencia també la concentració de la demanda en unes setmanes molt concretes. Per a la UHA, la desestacionalització continua sent una de les principals assignatures pendents, especialment davant les noves oportunitats que factors com el canvi climàtic i la recerca de destinacions de muntanya poden generar.
Per a la UHA, el repte ja no passa tant per créixer en els moments de màxima ocupació, sinó per aconseguir que aquesta demanda s’estengui a la resta de la temporada. Un agost fort és una bona dada; fer que l’estiu sigui fort més enllà de l’agost és el següent pas.
