Dos anys d’experiència professional acreditada, un contracte de treball validat abans d’arribar a Andorra i procedir d’un país de fora de l’espai Schengen. Aquests seran alguns dels principals requisits que hauran de complir els treballadors que vulguin optar a una de les 450 places previstes en la prova pilot de contractació en origen que el Govern vol posar en marxa per al sector de l’hostaleria.
El programa permetrà contractar empleats per un període màxim de nou mesos i les 450 autoritzacions es descomptaran de la quota d’hivern de treballadors de temporada. Per poder accedir-hi, els candidats hauran d’acreditar documentalment un mínim de dos anys d’experiència professional i disposar del contracte de treball validat abans de viatjar al Principat.
Cost per als empresaris
Les condicions no afectaran només els treballadors. Les empreses que participin en el programa hauran d’assumir el 50% del cost del bitllet de viatge i acreditar que faciliten allotjament als empleats, unes obligacions que comportaran un cost addicional per als establiments que decideixin acollir-se a la prova pilot.
La Unió Hotelera d’Andorra (UHA) afronta la iniciativa amb expectació. «Probablement, alguna empresa s’hi podrà acollir», valora el seu president, Jordi París, que considera que la proposta pot «tenir encaix dins la política de contractació» d’alguns establiments.
«El que volem veure és com va aquesta prova, que ens donarà el termòmetre per veure com pot resultar», manifesta París. La patronal considera que encara caldria introduir alguns ajustaments, que ja ha traslladat al Govern, tot i que el president de la UHA prefereix no concretar-los i defensa que ara el més important és posar en marxa el programa i comprovar-ne el funcionament.
Algunes empreses estan interessades
La UHA està fent difusió de la iniciativa entre els seus associats perquè les empreses interessades puguin valorar si compleixen les condicions i si el model encaixa en les seves necessitats de contractació. «Ara el que hem de fer és fer-ho arribar a tots els associats i a tots els empresaris de l’hostaleria, per tal que hi hagi una opció més. A alguns els pot encaixar i a altres no tant, perquè hem de tenir en compte que aquest programa té un cost econòmic», remarca París.
La prova pilot arriba en un moment en què el sector de l’hostaleria ha advertit de les dificultats per trobar mà d’obra. La falta de personal està generant una certa «tensió» entre els establiments, que temen tenir problemes per oferir un servei adequat durant la temporada d’estiu.
