Un 20% de les empreses esquiva el pla d’igualtat i Acció Feminista exigeix multes

El Govern ha aprovat un nou reglament publicat al BOPA per regular el distintiu d’igualtat a les empreses. Aquest reconeixement premia les organitzacions que apliquen mesures efectives per promoure la igualtat de gènere en l’àmbit laboral. Aquelles empreses amb una sanció ferma per una infracció greu o molt greu durant els tres darrers anys en quedaran excloses.

D’altra banda, l’entitat Acció Feminista ha valorat aquesta iniciativa a l’Agència de Notícies Andorrana. Les portaveus demanen que el mecanisme sigui realment exigent per acreditar avenços corporatius verídics. Segons afirmen: “El distintiu ha de premiar els avenços reals i no servir per millorar les imatges sense canviar res de fons”.

L’incompliment del pla d’igualtat obre la porta al règim sancionador

Així mateix, Acció Feminista alerta que moltes empreses obligades incompleixen la creació del pla d’igualtat. El Govern assenyala que un 20% de les corporacions amb més de cinquanta treballadors encara no l’ha registrat. Aquesta obligatorietat legal per a les grans empreses és totalment vigent des de l’any 2023.

Acció Feminista envia una carta a Macron perquè faci que l’avortament sigui legal a Andorra

per Redacció

27/04/2026

0

Acció Feminista d’Andorra ha situat el paper del copríncep francès, Emmanuel Macron, en el centre del debat sobre l’avortament al...

En aquest sentit, un 20% de les corporacions amb menys de cinquanta empleats l’ha presentat voluntàriament. Malgrat aquesta xifra positiva, Acció Feminista creu que cal anar molt més enllà de la pedagogia oficial. Segons adverteixen: “després de gairebé tres anys que encara hi hagi empreses que continuen sense complir no pot ser”.

Peticions urgents per aplicar un pla d’inspecció laboral públic

Finalment, l’organització reclama aplicar el corresponent règim sancionador a totes les empreses infractores pertinents. Els imports d’aquestes multes haurien de ser totalment proporcionals a la dimensió de cada empresa. Addicionalment, proposen aprovar un pla d’inspecció d’ofici amb un calendari públic per comprovar aquest compliment normatiu.