Per què hi ha dificultats per trobar monitors per a les activitats d’estiu?

Andorra la Vella ha contractat 68 persones per gestionar gairebé 2.600 places

Un taller de doblador que s'ha ofert a la Massana

Un taller de doblador que s'ha ofert a la Massana (Foto: Comú de la Massana).

Les activitats d’estiu dels diferents comuns d’Andorra experimenten una demanda creixent enguany. Aquest augment ha provocat dificultats per contractar els monitors necessaris. Les corporacions d’Andorra la Vella, Ordino, Canillo, Encamp i Escaldes-Engordany reconeixen aquests problemes. Cal “disposar de la formació específica requerida” per accedir al lloc. Tot i això, gairebé totes les plantilles estan completes.

En aquest sentit, Andorra la Vella ha contractat 68 persones per gestionar gairebé 2.600 places. Aquestes inclouen el Casal d’Infants El Llamp, la Ludoteca i les colònies als Cortals de Sispony i Can Font. També destaquen el Campus Artístic d’Estiu i diversos programes esportius. El comú constata que “fa que cada vegada sigui més difícil trobar monitors disponibles”. Només queden tres places pendents.

Dificultats de Contractació al Casal d’estiu i Esplai

D’altra banda, Ordino i Canillo han patit incidències similars en la contractació. Ordino va registrar renúncies d’última hora al seu Casal d’Estiu. Finalment, van incorporar deu treballadors per atendre 85 infants setmanals. A Canillo, l’augment d’inscripcions a l’Esplai i al Punt Jove va exigir quatre contractacions urgents. Van aconseguir el personal “gràcies al boca-orella i a noves candidatures rebudes”.

Així mateix, Encamp i Escaldes-Engordany han hagut de fer un gran esforç de recursos humans. A Encamp, el reforç ha implicat 35 contractacions per cobrir més de 1.500 places. Per la seva part, Escaldes-Engordany ha incorporat 132 persones, inclosos auxiliars i referents. Ambdues administracions han aconseguit complir amb les ràtios educatives establertes. Les inscripcions mantenen un volum molt elevat.

Estabilitat en la Plantilla de Monitors d’estiu

Finalment, Sant Julià de Lòria i la Massana representen l’excepció a aquesta problemàtica general. Aquests comuns no han tingut problemes per trobar el personal de monitoratge. Sant Julià de Lòria ha formalitzat catorze contractes per al seu campus multiesportiu. La Massana ha sumat 25 contractacions per atendre 130 infants setmanals. Totes les vacants laborals ofertes han quedat plenament cobertes sense incidències.

Exit mobile version