El comú de Sant Julià de Lòria ha aprovat els nous reglaments del departament de Circulació, acompanyats d’una actualització salarial amb l’objectiu de reforçar el cos d’agents i garantir un millor servei a la parròquia. La mesura arriba després d’anys de dificultats per cobrir places vacants, prejubilacions i competència amb el sector privat, en què els edictes per incorporar nous agents quedaven deserts. El cònsol major, Cerni Cairat, ha explicat que “hi ha hagut en els darrers anys una manca de previsió pel nombre de prejubilacions que s’han anat donant” i que la reforma normativa i salarial permet “modernitzar el departament de Circulació, modernitzar els reglaments, les graelles salarials i tornar a nodrir el departament de les mans necessàries”, tot augmentant un 10% els sous de les franges primerenques. La corporació vol recuperar “progressivament” els 29 agents de circulació que la parròquia tenia fa deu anys. “La parròquia ha crescut” i els agents s’han estancat, per aquest motiu el comú vol implementar millores per atraure i retenir el talent.
Pel que fa a les retribucions, Cairat ha afegit que “s’augmenten aquelles franges salarials més baixes, que són els agents auxiliars en període de prova, que passen a cobrar un salari brut de 1.600 a uns 1.800 euros. Progressivament, els comandaments superiors s’incrementen en menor mesura, també per fer atractives aquestes places i retenir talent”.
El conseller de Circulació, Cristian Mayoralas, ha coincidit amb el cònsol major i ha remarcat que “la manca d’efectius ha tingut impacte en el dia a dia del servei i aquestes mesures són imprescindibles per assegurar una resposta adequada a una parròquia que continua creixent”. Cairat ha afegit que “no volem arribar als 29 agents que teníem fa 10-12 anys de cop, però de manera progressiva ens haurem de tornar a acostar a aquesta xifra” i que aquest any es preveu “treure edictes per cobrir tres noves places i consolidar un agent en formació”. En aquest sentit, el comú vol fer previsió i estar preparats per les dues jubilacions que vindran l’any 2026. Tant Cairat com Mayoralas subratllen que aquestes mesures combinen millores salarials i actualització normativa per professionalitzar el cos, assegurar la seva estabilitat i adaptar-lo a les necessitats d’una parròquia amb un creixement continu, alhora que permeten anticipar-se a les prejubilacions i garantir un servei públic més eficient.
Millores de les condicions laborals
Els nous reglaments del departament de Circulació modernitzen el cos i optimitzen el servei públic, com establir que els agents coneguin les seves guàrdies el dia 15 de cada mes per tal de facilitat la planificació dels agents. “S’ha creat el complement de prolongació i cobertura del servei en torn nocturn que retribueix la jornada de nou hores obres i l’assumpció de les tasques del torn de nit”, ha anunciat també el conseller.
S’ha revisat la distribució de torns per assegurar sempre suficients agents en zones de més trànsit o en hores punta, tenint en compte prejubilacions i sortides anticipades. També s’ha creat la figura de l’inspector cívic, que supervisa el compliment de les normes de circulació i vetlla per la seguretat i neteja de l’espai públic. S’han simplificat i reduït els requisits d’accés per tal de “facilitar així l’entrada de nous professionals”. “S’ha simplificat el requisit d’accés mantenint els criteris mínims estalviats per la Llei dels Agents del 2023, eliminant l’edat màxima i estalviant dos únics permisos: el de conduir i el B1 de català per l’accés i el B2 en el moment del nomenament”, ha apuntat Mayoralas.
