El Cos de Bombers d’Andorra ha iniciat aquesta setmana les proves físiques per cobrir sis places vacants previstes per al 2026. Aquest procés respon a la necessitat urgent de garantir el relleu generacional dins de la institució de seguretat.
En aquest sentit, la direcció preveu que el 30% de la plantilla es jubilarà durant els pròxims cinc anys de servei actiu. Una vintena de candidats competeixen actualment per accedir a una de les places sis disponibles mitjançant exàmens d’alta exigència física.
Exigència física i anticipació legal al Cos de Bombers
Així mateix, el circuit inclou exercicis de resistència com carregar bosses de 25 quilos i pujar escales a contrarellotge en un temps limitat. Els aspirants han de demostrar la seva força i velocitat sota pressió, especialment després de mesos de preparació intensa.
D’altra banda, el cap de guàrdia, Marc Roger, explica en declaracions que recull RTVA que la llei permet fer una “anticipació a nivell de les previsions de jubilació”. Aquesta estratègia administrativa evita la manca de personal abans que es facin efectives les baixes laborals definitives dels veterans.
El camí cap a la incorporació definitiva dels aspirants
A més, els aspirants que superin la fase atlètica s’hauran d’enfrontar a una entrevista personal amb la direcció i a diverses proves psicotècniques. Aquests resultats determinaran finalment quins són els sis perfils més aptes per integrar-se al servei d’emergències del país.
Finalment, el cos busca mantenir l’eficàcia operativa mentre gestiona la sortida coordinada dels efectius amb més experiència de la institució.
