El Col·legi d’Infermeres i Infermers ha llançat una clara reclamació per regular un salari mínim professional que freni la profunda bretxa retributiva del sector.
En aquest sentit, la vicepresidenta de l’entitat, Isabel Vallejo, ha exposat a la Ràdio Nacional el desgast que pateix actualment el col·lectiu, al qual defineix com “un poc cremat”.
Les ajudes socials per l’habitatge es disparen: creixen un 35% en un any
El servei social d’atenció primària va gestionar durant el 2025 un total de 264 expedients relacionats amb problemàtiques d’habitatge, una...
L’abisme entre el sector públic i el privat
D’altra banda, Vallejo ha denunciat les diferències de sou, contraposant els prop de 2.600 euros que es cobren al SAAS amb les tarifes molt menys competitives de la privada.
Així mateix, l’organització considera inviable aquesta falta d’equitat salarial tant entre l’esfera pública i la privada com entre els mateixos serveis de naturalesa pública.
La crisi de l’habitatge frena l’arribada de talent sanitari
Igualment, la portaveu ha reconegut que la problemàtica de l’accés a l’habitatge està castigant de ple la capacitat de la professió per atreure efectius de fora del país.
Segons ha revelat, durant el darrer any, entre 5 i 10 especialistes de la salut han rebutjat de forma directa les ofertes per instal·lar-se i exercir a Andorra.
Aquesta realitat es dóna perquè els ingressos no compensen un cost de la vida que no para de créixer, dificultant la subsistència econòmica de la població.