Els sindicats comunals han reclamat solucions urgents per posar fi a les diferències de sou entre els treballadors dels diferents comuns. L’objectiu principal és aconseguir una equiparació salarial real i actualitzar el preu dels triennis.
En aquest sentit, els representants dels treballadors han demanat comparèixer oficialment davant la pròxima reunió de cònsols. Segons informa RTVA, la voluntat és traslladar directament als cònsols aquesta problemàtica i presentar la seva proposta de millora.
Necessitat d’una graella salarial unificada per evitar el transfuguisme
D’altra banda, els sindicats proposen la creació d’una graella salarial unificada per garantir retribucions econòmiques similars. Aquesta mesura evitaria el transfuguisme laboral entre administracions en llocs de feina amb responsabilitats idèntiques.
Així mateix, la desigualtat actual dificulta molt la capacitat de retenir el personal amb experiència contrastada. Aquesta fuga de talents obliga a convocar nous edictes, provocant pèrdues d’efectivitat en els serveis oferts.
Revisió dels triennis i pròximes reunions dels sindicats comunals
En paral·lel, una altra demanda clau del sector és l’actualització immediata del preu dels triennis. Es busca que aquest complement salarial sigui homogeni a totes les corporacions per evitar greuges comparatius.
Finalment, els treballadors denuncien que les diferències econòmiques actuals per antiguitat poden arribar a superar el 50%. Davant d’aquesta situació bloquejada, les organitzacions sindicals han programat una nova trobada per al mes de setembre.
