El cos de bombers d’Andorra ha celebrat aquest divendres la diada del seu patró, Sant Joan de Déu. Tot en una jornada dedicada a reconèixer la tasca i la professionalitat dels membres del servei. L’acte ha estat marcat enguany pel repte del relleu generacional que afronta el cos, amb la previsió que un 30% dels efectius es jubilin durant els pròxims cinc anys. Un altre tema sobre la taula ha estat la millora de la flota que, segons ha expressat el director del cos, Jordi Ferré, es duria a terme en sis anys.
El director del cos ha fet valdre durant el seu discurs “els valors de servei i entrega que representa el nostre patró”. Alhora ha remarcat que la jornada és també un moment per reconèixer l’esforç col·lectiu dels bombers. Farré ha destacat paral·lelament la col·laboració constant amb altres serveis d’emergència i seguretat, com la policia i altres cossos operatius. Insisteix en la necessitat de continuar reflexionant sobre el model de cos que es vol per al futur.
Envelliment progressiu de la plantilla
Un dels principals reptes és l’envelliment progressiu de la plantilla. Segons ha explicat Farré, la mitjana d’edat actual del cos és de 48 anys, una xifra que s’ha mantingut pràcticament estable durant la darrera dècada. Tot i això, ha advertit que en cinc anys es preveu la jubilació d’un 30% dels efectius. “No diria que el cos estigui envellit, perquè tenim un potencial humà i físic molt important, però és cert que en el seu moment hi va haver una entrada important de personal i ara aquestes persones estan arribant a l’edat de jubilació”, ha afirmat.
La crítica viral d’un visitant d’Andorra: “Vam anar-hi buscant normalitat lingüística i ens han parlat en castellà a tot arreu”
Un usuari de X ha denunciat públicament la seva experiència durant un viatge de vacances a Andorra. La crítica acumula...
Aquest procés implicarà convocar concursos de manera continuada per garantir el relleu. De fet, el director ha detallat que aquest any es preveuen cinc jubilacions, sis l’any vinent i set el següent. “Serà un repte perquè publicar tants concursos seguits no ho havíem fet mai”, ha reconegut. En aquest sentit, ha avançat que la setmana vinent es publicarà un nou edicte. Aquest estarà destinat a contractar sis bombers i bomberes, amb l’objectiu de mantenir el nivell operatiu del cos.
De la mateixa manera, Farré ha destacat que, fins ara, els concursos han tingut una bona participació. De fet, confia que l’interès per accedir al cos es mantingui. Tanmateix, no ho sabran fins a veure la recepció de l’edicte de la setmana següent, tot i que esperen que “continuï havent-hi l’interès que sempre hi ha hagut per entrar al cos de bombers”.
Es continua reforçant la plantilla
Durant l’acte també s’ha destacat que el cos continua reforçant la plantilla. En els darrers mesos s’ha completat un nou concurs intern, tres concursos d’oposició i la incorporació de set membres. Amb aquestes noves incorporacions, el cos suma ja 119 efectius, entre els quals dues dones que s’han integrat recentment al servei, una d’elles la millor de la seva promoció.
Pel que fa a l’activitat operativa, el cos de bombers va gestionar durant el 2025 un total de 4.600 serveis operatius i prop de 16.000 expedients administratius. També es van efectuar 2.200 transports sanitaris i de persones. Entre les intervencions, els accidents van representar el 27% del total, mentre que es van registrar 1.242 assistències tècniques (al voltant del 10%). A més, es van comptabilitzar 229 incendis, que van suposar prop del 5% de l’activitat, i 238 rescats, dels quals 145 es van produir en entorns de muntanya.
