La Unió Sindical d’Andorra (USdA) ha reclamat formalment al Govern d’Andorra respostes concretes sobre quines millores laborals i econòmiques reals comportarà l’Acord d’associació amb la Unió Europea per als aproximadament 42.000 treballadors assalariats del Principat.
L’organització ha fet aquesta anàlisi després d’examinar la documentació tramesa el 27 d’octubre pel secretari d’Estat per a les Relacions amb la Unió Europea sobre les implicacions socials i laborals del pacte.
Sense canvis automàtics en salaris o jornada
Tot i reconèixer que el text incorporarà avenços en seguretat i salut, igualtat o permisos parentals, l’USdA avisa que moltes condicions vitals depenen exclusivament de les institucions andorranes.
El mateix document governamental confirma que l’acord no estableix cap salari mínim europeu, no redueix la jornada de 40 hores ni millora automàticament les indemnitzacions per acomiadament o les prestacions socials.
Exigència de respostes i participació activa
Davant aquesta situació, el sindicat ha llançat una bateria de sis preguntes directes a l’executiu per conèixer el calendari, els recursos i les garanties reals que s’oferiran a la classe treballadora.
“1. Quines millores salarials concretes obtindran els treballadors gràcies a l’Acord d’associació?
2. Quines mesures permetran avançar cap a una reducció de la jornada laboral i una millor conciliació de la vida personal i professional?
3. Quines garanties addicionals tindran els treballadors davant els acomiadaments i la precarietat laboral?
4. Quines millores reals s’introduiran en el sistema de protecció per desocupació?
5. Com es reforçarà efectivament la negociació col·lectiva i la representativitat de les organitzacions sindicals?
6. Quin calendari, quins recursos i quins mecanismes de control garantirà el Govern perquè els nous drets siguin efectius?”
L’entitat ha deixat clar que els assalariats necessiten millores efectives i verificables sobre el paper, exigint a més participar de manera activa en les adaptacions legislatives i evitar “promeses genèriques”.
Qué han fet els sindicats andorrans pels treballadors del sector privat en els darrers 30 anys?