Hi ha treballadors del Govern d’Andorra que han arribat a fer més de 300 hores extres per sobre dels límits previstos per la normativa vigent.
Aquesta és una de les advertències que posa sobre la taula el Tribunal de Comptes en l’informe de fiscalització corresponent a l’exercici 2024, on també denuncia irregularitats en la contractació de personal interí.
L’organisme fiscalitzador destaca que diversos empleats públics han superat el màxim d’hores extraordinàries establert pel reglament de sistemes de compensació.
Segons les dades recollides, tres treballadors van excedir el límit en més de 300 hores, mentre que dotze ho van fer entre 200 i 300 hores. A més, 27 empleats van acumular entre 150 i 200 hores extres i 31 més es van situar entre les 120 i les 150 hores.
Demostra ineficiències
El Tribunal de Comptes considera que aquestes situacions no només són contràries a la normativa, sinó que també evidencien “debilitats i ineficiències organitzatives” dins de l’administració pública.
En les al·legacions presentades durant el procés de fiscalització, l’executiu va defensar que aquestes hores extraordinàries es troben emparades per la disposició addicional segona de la legislació vigent, que permet superar els límits en casos excepcionals degudament justificats.
L’advertència del Tribunal de Comptes sobre milions d’euros i pagaments dubtosos a Andorra
El darrer informe emès pel Tribunal de Comptes ha tret a la llum un seguit de deficiències administratives i comptables...
Segons el Govern, les hores realitzades per aquests 73 treballadors estaven “motivades i conformades amb les signatures del secretari d’Estat o del director del departament” corresponent.
Irregularitats amb el personal interí
L’informe també posa el focus en la situació del personal interí. Segons el Tribunal de Comptes, durant l’any 2024 es van nomenar treballadors interins fins a la finalització de l’exercici que posteriorment van tornar a ser contractats de manera urgent per a l’any següent.
Aquesta pràctica, segons l’organisme fiscalitzador, contravé el que estableix l’article 109 de la Llei de la Funció Pública, que regula les condicions dels nomenaments temporals dins de l’administració.
Des del Govern s’ha justificat aquesta situació argumentant que els diferents departaments necessitaven “donar continuïtat als serveis prestats, fonamentats en les càrregues de treball i els recursos existents”.
Cal una gestió més eficient
Tanmateix, aquestes explicacions no han convençut el Tribunal de Comptes, que ha decidit mantenir íntegrament les observacions incloses a l’informe.
L’organisme conclou així que tant l’elevat nombre d’hores extraordinàries acumulades per alguns empleats públics com la reiteració dels nomenaments interins són indicadors de problemes estructurals que caldria corregir per garantir una gestió més eficient dels recursos humans de l’administració.
