El Consell Econòmic i Social ha aprovat mantenir intactes les quotes generals i de temporada respecte a l’any anterior. La decisió afecta directament l’arribada de mà d’obra a Andorra. La ministra de Presidència, Economia, Treball i Habitatge, Conxita Marsol, aposta per la continuïtat. Ella argumenta que cal ser moderats sense incrementar les xifres.
D’altra banda, la patronal ha mostrat seriosos dubtes sobre aquest acord al Govern. El director de la Confederació Empresarial Andorrana (CEA), Iago Andreu-Sotelo, considera la mesura insuficient. Ell afirma que la quota actual ja “neix llastada perquè ja li hem tret un tros abans”. Això genera una gran tensió en l’activitat econòmica del país.
La tensió pel creixement demogràfic i la manca de treballadors
En aquest sentit, Iago Andreu-Sotelo recorda que l’any 2025 la quota general va registrar un màxim històric de 900 persones. Aquest contingent es va esgotar ràpidament. El representant empresarial assenyala que “contenir el creixement demogràfic amb una economia que demana mà d’obra constantment, doncs porta el que porta”. El mercat continua altament tensionat.
Els hotelers volen una quota única de 9 mesos per a temporers
El sector hoteler defensa la implantació d’un model de quota única de permisos de treball que, segons la Confederació Empresarial...
Així mateix, l’avançament d’una part de la quota per a professions titulades i càrrecs directius complica la situació. El sector privat adverteix que els permisos restants s’esgoten a gran velocitat. És un cicle continu on les reduccions xoquen amb les demandes reals de les empreses. La manca de treballadors limita el desenvolupament.
La contractació en origen com a prova pilot a Andorra
En paral·lel, la contractació en origen s’ha implementat com una nova solució per pal·liar aquest dèficit. Conxita Marsol reconeix que actualment hi ha hagut pocs casos acollits a aquesta modalitat. Tot i això, defensa que és una prova pilot necessària. El Govern confia que la iniciativa agafarà impuls amb la nova temporada d’hivern.
Finalment, tant la CEA com la Cambra de comerç demanen cautela amb el nou model implementat. Iago Andreu-Sotelo adverteix que les noves regles tenen un cost suplementari per l’empresa. Pagar el desplaçament i l’allotjament pot generar certes reticències. El dirigent conclou que aquesta eina “tampoc és la solució a tots els problemes, és una solució més”.
9 mesos?, això no es temporal, es pràcticament tot l’any,
Estem farts de forasters que no només no parlen el nostre idioma, si no que t’obliguen a parlar el seu,
per no parlar del augment de bruticia, grafitis, i bandalisme,