El teixit turístic enceta la campanya estival amb una plantilla de treballadors superior a la del període precedent. El Govern descarta així qualsevol pèrdua en la capacitat de servei als visitants.
En aquest sentit, el ministre de Turisme i Comerç, Jordi Torres, ha respost a les crítiques de la Unió Hotelera. La patronal s’havia mostrat amoïnada per les restriccions imposades a les quotes d’immigració.
Així mateix, Torres ha defensat que el volum actual de residents permanents assegurarà l’atenció de qualitat. L’executiu manté que la prestació hotelera serà igual o superior a la de l’any passat.
L’equilibri demogràfic i la tensió de l’habitatge
D’altra banda, el cap de la cartera ha emmarcat les limitacions en la necessitat de controlar el creixement de la població. La gestió de les quotes busca frenar la pressió sobre el mercat residencial.
En relació amb això, l’executiu reconeix la dificultat de dissenyar una política laboral que acontenti totes les parts. L’objectiu prioritari és trobar un punt mitjà entre empresa i teixit social.
D’una altra banda, Torres ha valorat les reflexions de la ministra Conxita Marsol sobre la necessitat d’apujar els sous. El titular de Turisme admet que les millors retribucions ajuden a fidelitzar les plantilles.
Fidelització laboral i càpsules de formació
A les hores, el ministre ha matisat que no totes les empreses disposen del marge financer necessari per aplicar aquests augments. Les regles del lliure mercat empenyen els assalariats cap a les millors ofertes.
A més a més, s’ha recordat que les graelles salarials han experimentat increments significatius al llarg dels darrers exercicis. La mesura ja havia aixecat algunes reserves entre els petits empresaris del país.
Finalment, el ministeri ha anunciat una aliança amb la Cambra de Comerç per dissenyar càpsules formatives específiques. El pla d’estudis millorarà l’especialització en l’hostaleria, el comerç i la restauració a Andorra.
