La problemàtica del personal és “molt important” especialment per als sectors tradicionals. És per això que des de l’Empresa Familiar Andorrana (EFA) es mostren “molt preocupats” per la situació actual i exposen que a través de la Confederació Empresarial Andorrana (CEA) es continua “treballant” amb el Govern per mirar de solventar aquesta qüestió.
Així ho ha posat en relleu el president de l’ens, Daniel Aristot, que únicament ha volgut expressar el neguit que es copsa entre els associats.
Andorra necessita mà d’obra: la manca de personal obliga a autoritzar 250 nous permisos
El reglament aprovat pel Govern i que publica aquest dilluns el BOPA amplia en 250 permisos de treball per a...
L’EFA no es posiciona
I és que tal com ha afegit el secretari tècnic de l’EFA, Joan Tomàs, és la CEA qui “opina” sobre la politica d’immigració i no veuen adient posicionar-se sobre aquesta temàtica quan “internament” no ho han tractat.
D’aquesta manera, han respost a preguntes dels mitjans de comunicació sobre el reglament aprovat pel Govern publicat aquest dilluns al Butlletí Oficial del Principat d’Andorra (BOPA) que amplia en 250 els permisos de treball per a diferents ocupacions professionals de la quota general de les autoritzacions de residència i treball i de treball fronterer.
No hi ha manca de ma d’obra, el que si hi ha és manca de voluntat de equiparar els salaris al cost de vida del país ( QUE NO ES POC), respecte per el treballador del país, valorar com TOCA quan és té un bon treballador, saber actualitzar els negocis i no esperar que tot caigui del cel i si un no és veu capacitat doncs saber pendre la decisió i tancar el negoci avanç no caigui tot a trossos.
SABER LIMITAR I PLANIFICAR LA QUANTITAT DE NEGOCIS QUE POT HAVER SEGONS LA DISTANCIA I NO PLANTAR 30 MIL NEGOCIS DEL MATEIX CADA 5 METRES (AIXO ENS DEMOSTRA EL NIVELL POLÍTIC I EMPRESARIAL QUE TENIM AL PAIS BAIXISIM), apostar per molta formació i no per la ganga i fins i tot la il.legalitat.
Doncs aixo te solucio!!!
A) que es posin a pencar ells tambe
B) els seus fills que alguns ja tenen mes de setze anys tambe , que quan hi ha feina a casa n hi ha per tothom i la platja pot esperar
C) pactar amb els treballadors que tenen, el cop a l esquena ( ets ben parit eh!!) que el transformin amb motivacions economiques i ja veureu que faltara gent pero com a minim donareu exemple als que hi son i no marxaran a un altre lloc
Gens de complicat, no cal anar a anglaterra i suissa a estudiar
SENTIT COMU