La Unió Sindical d’Andorra (USdA) defensa que l’aprenentatge del català ha d’anar acompanyat de més recursos i facilitats per als treballadors, i reclama que les empreses que contracten professionals de l’exterior assumeixin també la responsabilitat de la seva formació lingüística. En un comunicat, l’organització sindical demana que els cursos de català es puguin fer dins la jornada laboral, amb el salari íntegre i sense que els empleats hagin de recuperar les hores ni sacrificar el temps de descans.
L’USdA considera que la defensa del català com a llengua oficial i pròpia del país no ha d’anar en detriment dels llocs de treball ni dificultar la incorporació de professionals qualificats, especialment en sectors essencials com la sanitat. El sindicat no qüestiona l’exigència d’aprendre la llengua ni la necessitat d’acreditar els coneixements necessaris per exercir determinades professions, però considera que cal garantir als treballadors «prou formació, temps i facilitats» per assolir-los.
“No n’hi ha prou amb exigir. Cal formar, acompanyar i facilitar”, resumeix l’organització, que reclama que les empreses que necessiten incorporar treballadors de l’exterior no traslladin tota la responsabilitat de la integració lingüística als mateixos empleats. En aquest sentit, defensa que “qui necessita contractar també ha d’assumir la responsabilitat de formar”.
Formació dins la jornada laboral
Entre les demandes concretes, el sindicat reclama cursos de català suficients, accessibles i adaptats a les necessitats de cada sector, així com compromisos reals de les empreses que contracten professionals de l’exterior. També demana que els requisits lingüístics siguin “coherents i proporcionats” per evitar que, segons adverteix, puguin provocar la pèrdua de professionals necessaris per al país.
L’organització també vincula la integració laboral amb les condicions de vida dels treballadors. Per això, reclama igualtat salarial i de condicions laborals independentment de l’origen, així com polítiques que facilitin l’accés a un habitatge assequible i la integració social.
La contractació de treballadors de l’exterior no ha de servir per pressionar salaris a la baixa
L’USdA alerta que la contractació de treballadors de l’exterior no ha de servir per pressionar els salaris a la baixa ni generar diferències de drets entre empleats. A parer del sindicat, la defensa de la llengua no pot desviar l’atenció dels problemes estructurals del mercat laboral ni fer recaure sobre els treballadors responsabilitats que també corresponen a les empreses i a l’Administració.
Finalment, l’organització reclama al Govern que, més enllà de les campanyes de promoció lingüística, garanteixi els recursos necessaris, exigeixi compromisos a les empreses i impulsi polítiques d’integració que tinguin en compte la realitat laboral. “El català ha de ser una oportunitat per integrar-se, no una barrera per treballar”, conclou el comunicat.