Govern impulsarà una modificació de la llei de relacions laborals a partir de l’acord entre patronal i sindicats per impulsar la creació de convenis col·lectius. Així ho ha informat la ministra de Presidència, Economia, Treball i Habitatge, Conxita Marsol, en la roda de premsa posterior al Consell de Ministres.
Marsol detalla que, des de l’any 2024, el Consell Econòmic ja va instar als organismes sindicals i patronals a estudiar mesures per incentivar la representació dels treballadors en les empreses. El motiu és que, tal com indica la ministra, a Andorra no hi ha més de cinc convenis col·lectius en funcionament en l’actualitat. Una proposta que Govern va impulsar finançant tècnics per ambdues parts per treballar en les propostes.
Des de l’executiu asseguren que la voluntat d’aquesta modificació de la llei, més concretament del títol quatre que fa referència als convenis col·lectius, és la de donar majors garanties als assalariats i simplificar els tràmits necessaris per poder tenir representació als comitès d’empresa.
Una de les mesures concretes que entren en vigor és que totes les empreses de fins a 30 treballadors podran tenir un representant dels assalariats, tot i que siguin de només un treballador.
Pel que fa als comitès d’empresa, que és la qüestió principal a tractar, hi ha una gran flexibilització a l’hora de constituir-los. Ara es podrà fer sense candidats suficients, amb un mínim de tres integrants. També es modifiquen i amplien les vies de promoció de les eleccions en els comitès d’empresa, ja que fins ara només ho podien organitzar i sol·licitar els treballadors. Ara es podrà fer a iniciativa de l’empresari, o amb una sol·licitud confidencial davant el departament de Treball.
Per altre costat, les garanties de protecció dels candidats també s’han vist ampliades. Fins ara, només els representants no podien ser acomiadats durant els dos anys següents a la seva activitat al comitè. Una protecció que s’amplia als candidats al consell.
