La Unió Sindical d’Andorra (USdA) anuncia la creació de la seva nova branca sindical dels treballadors i treballadores de la Caixa Andorrana de Seguretat Social (CASS), amb la voluntat de reforçar la defensa dels drets laborals, professionals i socials del col·lectiu.
Aquesta nova branca neix amb l’objectiu de donar resposta a les necessitats específiques del personal de la CASS, en un context marcat per canvis estructurals, pressions sobre el sistema i una creixent exigència sobre els serveis públics essencials.
Eixos d’actuació
La branca sindical dels treballadors de la CASS de la USdA tindrà com a principals eixos d’actuació la defensa dels drets laborals i condicions de treball del personal de la CASS, incloent-hi salaris, estabilitat laboral i carrera professional, així com la millora de les condicions organitzatives i de càrrega de treball, garantint un servei públic de qualitat.
La CASS destinarà 1,6 milions a adaptar-se a l’acord d’associació
La CASS preveu per al 2026 una taxa de dependència de 3,20, una relació entre pensionistes i població activa lleugerament...
També treballarà per la participació activa en qualsevol procés de reforma que afecti la institució i els seus treballadors i per establir un canal de representació directa per recollir, traslladar i defensar les demandes del col·lectiu.
Defensa de la qualitat del servei públic
Des de l’USdA es defensa que la qualitat del servei públic que presta la CASS està directament vinculada a les condicions laborals dels seus treballadors i treballadores. Per això, es considera imprescindible dotar aquest col·lectiu d’una estructura sindical pròpia, forta i organitzada.
Amb aquesta iniciativa, la Unió Sindical d’Andorra reforça el seu compromís amb una acció sindical més propera als centres de treball, més especialitzada i amb capacitat real d’incidència. La nova branca sindical neix amb el suport i la implicació directa de treballadors i treballadores de la CASS, que ja formen part d’aquest projecte i en seran el motor.