El Grup Parlamentari Socialdemòcrata (GPS) ha presentat un total de 15 esmenes al Projecte de llei del personal del Consell Superior de la Justícia. La iniciativa pretén millorar el text normatiu, reforçar les garanties dels treballadors de l’Administració de justícia i preservar l’autonomia funcional dels òrgans judicials.
La presidenta de la formació, Susanna Vela, ha defensat que aquestes esmenes busquen aconseguir una transició justa cap al nou model, evitant que la reorganització perjudiqui els drets adquirits del col·lectiu i millorant la transparència en la gestió dels recursos.
Equiparació salarial i protecció dels complements
Una de les prioritats centrals de la proposta socialdemòcrata és l’equiparació de l’estructura retributiva del personal judicial amb la del Cos General. La mesura planteja avaluar prèviament els llocs de treball amb la participació directa dels representants dels treballadors.
Així mateix, el text busca blindar els complements salarials consolidats, diferenciant clarament el complement d’absorció del de millora per evitar que els empleats perdin poder adquisitiu amb la nova classificació.
Garanties per evitar ingerències de l’executiu
En matèria d’autonomia judicial, el GPS proposa delimitar amb claredat les competències entre el Govern i el Consell Superior de la Justícia. Si l’executiu decideix retallar les necessitats pressupostàries o de personal sol·licitades, ho haurà de justificar expressament.
Paral·lelament, les esmenes plantegen establir un procediment de conciliació institucional formal en cas de discòrdia sobre la provisió de places, garantint que les decisions administratives no condicionin l’activitat jurisdiccional.
Carrera professional sense penalitzacions i avaluació a dos anys
Pel que fa a la progressió laboral, els socialdemòcrates demanen que el retard en la implantació de la carrera horitzontal no penalitzi l’antiguitat del personal respecte als empleats de l’administració general.
Finalment, la proposta inclou la creació d’un mecanisme d’avaluació que obligarà a elaborar un informe conjunt al cap de dos anys per comprovar els efectes reals de la reforma i corregir possibles disfuncions.