Diverses empreses d’Andorra alerten sobre les creixents dificultats per contractar personal de cara a la propera temporada d’estiu. Aquesta problemàtica afecta especialment la planificació laboral del sector turístic i la restauració local.
En aquest sentit, els hotelers associen la falta de candidatures de països sud-americans amb l’aplicació d’una nova regulació d’accés laboral. Tanmateix, els empresaris confien a cobrir les vacants estructurals abans de l’inici de la campanya.
Reaccions del sector hoteler i de la restauració davant la normativa
D’altra banda, Miquel, director d’ABBA Hotels, afirma que “aquest any estem rebent molts menys” currículums des de l’estranger. Així mateix, Lluís, des de BKA Hambar, reconeix que la situació és “una mica pitjor que altres anys”.
Cop judicial al laude arbitral de Coopalsa: queda anul·lat
El Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha declarat nul, a tots els efectes, el laude arbitral laboral dictat el gener...
Així mateix, la visió de l’executiu difereix de la preocupació expressada pels diferents negocis d’allotjament i oci del país. La secretària d’Estat d’Economia, Treball i Habitatge, Laura Camps, no detecta un malestar generalitzat en el teixit corporatiu.
Increment de places autoritzades per part del Govern d’Andorra
Finalment, l’administració destaca l’augment d’una vintena de places autoritzades per a la contractació durant aquesta campanya estiuenca. Segons Laura Camps, “no estem notant una percepció de les empreses en aquest sentit” respecte a la falta de treballadors.